【医療機器営業の経験を、もっと大きな提案へ】10万点超の商材を扱い、新病院・大型設備まで支えるルート営業
ルート営業(医療機器)|メーカー縛りなし/年間休日123日/残業少なめ (#2133)
株式会社シバタインテック 荘内営業所
【この求人のポイント】
・医療機器営業の経験を、もっと広いフィールドで活かせる!
・10万点以上の商材から、メーカーを越えた提案が可能!
・消耗品だけでなく大型医療機器・新病院立ち上げにも挑戦!
・中途入社から係長・部門長候補を目指せるキャリア環境!
・土日祝休み×年間123日相当のお休み×19時完全退社!
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:28.0万円~50.0万円
月給28万円~50万円
※経験を考慮して決定します。
※固定残業代32時間分(5万5721円~9万9502円)含む
※超過分は別途全額支給
【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)
【各種手当】
・役職手当
・単身赴任手当
・通勤手当:上限3万円 ※自家用車通勤の場合支給
・住宅手当:3万円~3万8000円 ※世帯主に限る
・家族手当
└配偶者:1万5000円
└第1子:1万1500円
└第2子以下:1万円/人
└扶養の父母・祖父母:6000円/人
【賞与】
・年2回(7月・12月/計2.5ヶ月分)
※別途、業績により決算賞与あり(10月/2年連続支給)
【昇給】
年1回(1月/平均昇給率5%)
月給28万円~50万円
※経験を考慮して決定します。
※固定残業代32時間分(5万5721円~9万9502円)含む
※超過分は別途全額支給
【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)
【各種手当】
・役職手当
・単身赴任手当
・通勤手当:上限3万円 ※自家用車通勤の場合支給
・住宅手当:3万円~3万8000円 ※世帯主に限る
・家族手当
└配偶者:1万5000円
└第1子:1万1500円
└第2子以下:1万円/人
└扶養の父母・祖父母:6000円/人
【賞与】
・年2回(7月・12月/計2.5ヶ月分)
※別途、業績により決算賞与あり(10月/2年連続支給)
【昇給】
年1回(1月/平均昇給率5%)
勤務地・アクセス
山形県 酒田市 あきほ町659-8
■アクセス:
・JR羽越本線「酒田駅」より車で10分
・庄内交通「あきほ橋」停すぐ
・イオン酒田南店近く
■補足:
・マイカー通勤OK
・直行直帰OK
・U・Iターン歓迎
■アクセス:
・JR羽越本線「酒田駅」より車で10分
・庄内交通「あきほ橋」停すぐ
・イオン酒田南店近く
■補足:
・マイカー通勤OK
・直行直帰OK
・U・Iターン歓迎
仕事内容
医療機器営業として培ってきた経験を、
もっと広い提案に活かしませんか。
シバタインテックが扱う商材は、
消耗品から大型医療機器まで10万点以上。
一つのメーカー、一つの製品だけではなく、
病院の課題に合わせて
さまざまな選択肢を組み合わせられる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
メーカーの枠を越えて、
病院にとっての最適解を考える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お任せするのは、
宮城県内を中心とした病院・医療機関への
医療機器・医療消耗品のルート営業です。
医師や看護師、臨床工学技士などから
「今の製品より使いやすいものは?」
「この設備を更新するなら何がいい?」
「新しい運用に合う商品を探したい」
といった相談を受け、
複数メーカーの商品を比較しながら
提案を組み立てます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日々の相談から、大型案件へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・既存病院への定期訪問
・医療機器、消耗品の提案
・製品切り替えの相談
・見積書、提案資料の作成
・サンプルやデモ機の手配
・メーカー担当者との調整
・院内での製品説明
・納品、導入後のフォロー
などを担当します。
一つひとつの相談に応えていくことで、
「この件も相談したい」
「次の設備更新もお願いしたい」
と任される仕事が増えていきます。
その先には、
・大型医療機器の導入
・病院設備の更新
・新病院の立ち上げ など
数ヶ月~数年単位で動く案件もあります。
単品を販売して終わるのではなく、
病院全体を見ながら長期的に提案できることが、
この営業の面白さです。
もっと広い提案に活かしませんか。
シバタインテックが扱う商材は、
消耗品から大型医療機器まで10万点以上。
一つのメーカー、一つの製品だけではなく、
病院の課題に合わせて
さまざまな選択肢を組み合わせられる環境です。
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メーカーの枠を越えて、
病院にとっての最適解を考える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お任せするのは、
宮城県内を中心とした病院・医療機関への
医療機器・医療消耗品のルート営業です。
医師や看護師、臨床工学技士などから
「今の製品より使いやすいものは?」
「この設備を更新するなら何がいい?」
「新しい運用に合う商品を探したい」
といった相談を受け、
複数メーカーの商品を比較しながら
提案を組み立てます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日々の相談から、大型案件へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・既存病院への定期訪問
・医療機器、消耗品の提案
・製品切り替えの相談
・見積書、提案資料の作成
・サンプルやデモ機の手配
・メーカー担当者との調整
・院内での製品説明
・納品、導入後のフォロー
などを担当します。
一つひとつの相談に応えていくことで、
「この件も相談したい」
「次の設備更新もお願いしたい」
と任される仕事が増えていきます。
その先には、
・大型医療機器の導入
・病院設備の更新
・新病院の立ち上げ など
数ヶ月~数年単位で動く案件もあります。
単品を販売して終わるのではなく、
病院全体を見ながら長期的に提案できることが、
この営業の面白さです。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
【残業について】
・月平均20時間以内
・オフィスは19時に完全施錠
遅い時間まで残り続けることはなく、
営業経験を活かしながら
メリハリをつけて働ける環境です。
【残業について】
・月平均20時間以内
・オフィスは19時に完全施錠
遅い時間まで残り続けることはなく、
営業経験を活かしながら
メリハリをつけて働ける環境です。
待遇・福利厚生
【社会保険・制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり
・共済会制度(慶弔金支給)
・永年勤続表彰制度
・各種表彰制度あり
【健康・生活支援】
・定期健康診断
・社員旅行あり
【研修・キャリア支援】
・最大1年のOJT研修制度
・メーカーによる製品勉強会を定期開催
・年4回の上司面談でキャリア相談可能
【社内環境・設備】
・カフェスペースあり
・コンビニスペースあり(軽食や飲料を社内で購入可能)
・各種サークル活動(野球・ゴルフ・フットサル等)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり
・共済会制度(慶弔金支給)
・永年勤続表彰制度
・各種表彰制度あり
【健康・生活支援】
・定期健康診断
・社員旅行あり
【研修・キャリア支援】
・最大1年のOJT研修制度
・メーカーによる製品勉強会を定期開催
・年4回の上司面談でキャリア相談可能
【社内環境・設備】
・カフェスペースあり
・コンビニスペースあり(軽食や飲料を社内で購入可能)
・各種サークル活動(野球・ゴルフ・フットサル等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み
【年間休日】
122日+誕生日休暇1日
実質年間123日のお休みがあります。
【休暇制度】
・年末年始休暇(2024年度は9連休/12/28~1/5)
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率50%/連休に合わせて取得も可能)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
【年間休日】
122日+誕生日休暇1日
実質年間123日のお休みがあります。
【休暇制度】
・年末年始休暇(2024年度は9連休/12/28~1/5)
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率50%/連休に合わせて取得も可能)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
応募条件
\ 医療機器営業の経験者を募集します /
今回は即戦力となる経験者限定の採用です。
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかの営業経験をお持ちの方
・医療機器メーカーでの営業経験
・医療機器ディーラーでの営業経験
※MR・医薬品メーカー営業・医薬品卸営業のみの経験は
今回の募集対象外となります。
【こんな方を歓迎します】
・これまでの医療機器営業経験をさらに広げたい
・一つの製品だけでなく幅広い商材を提案したい
・医師や看護師から直接相談される営業がしたい
・消耗品だけでなく大型医療機器にも携わりたい
・病院全体を見ながら提案できる営業になりたい
・新病院の立ち上げなど大きな案件に挑戦したい
・宮城で長く医療業界のキャリアを築きたい
・将来的にはチーム長や管理職を目指したい
【特に活かせる経験】
・病院へのルート営業
・手術室、病棟、検査部門などへの営業
・医師、看護師、臨床工学技士への提案
・医療機器の導入、更新提案
・メーカーとの折衝
・院内デモ、製品説明
・大型医療機器や設備関連の提案
今回は即戦力となる経験者限定の採用です。
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかの営業経験をお持ちの方
・医療機器メーカーでの営業経験
・医療機器ディーラーでの営業経験
※MR・医薬品メーカー営業・医薬品卸営業のみの経験は
今回の募集対象外となります。
【こんな方を歓迎します】
・これまでの医療機器営業経験をさらに広げたい
・一つの製品だけでなく幅広い商材を提案したい
・医師や看護師から直接相談される営業がしたい
・消耗品だけでなく大型医療機器にも携わりたい
・病院全体を見ながら提案できる営業になりたい
・新病院の立ち上げなど大きな案件に挑戦したい
・宮城で長く医療業界のキャリアを築きたい
・将来的にはチーム長や管理職を目指したい
【特に活かせる経験】
・病院へのルート営業
・手術室、病棟、検査部門などへの営業
・医師、看護師、臨床工学技士への提案
・医療機器の導入、更新提案
・メーカーとの折衝
・院内デモ、製品説明
・大型医療機器や設備関連の提案
職場の雰囲気
\ 誠実に応える力が、いつの間にか“指名される存在”へと変わる場所/
【メンバー構成】
・営業所には10〜30名が在籍し、30代を中心に幅広い世代が在籍
・医療業界出身者やMR経験者も多く活躍中
・派手さより“誠実さ”を大切にする落ち着いた空気感
【文化・働き方】
・商材選定の自由度が高く、
ドクターの一言から最適解を探す“御用聞きのプロ”に成長できる
・1on1や同行商談など、提案力を磨ける機会が豊富
・すぐに数字を求めない。
誠実な対応の積み重ねが、大型案件につながる文化
【この職場の魅力】
・医師や看護師から日常的に相談が届く
・症例に合わせた比較提案の腕を磨ける
・得意領域が自然に育ち、専門家として認知される
・誠実さとレスポンスが評価され、信頼が積み上がる
【メンバー構成】
・営業所には10〜30名が在籍し、30代を中心に幅広い世代が在籍
・医療業界出身者やMR経験者も多く活躍中
・派手さより“誠実さ”を大切にする落ち着いた空気感
【文化・働き方】
・商材選定の自由度が高く、
ドクターの一言から最適解を探す“御用聞きのプロ”に成長できる
・1on1や同行商談など、提案力を磨ける機会が豊富
・すぐに数字を求めない。
誠実な対応の積み重ねが、大型案件につながる文化
【この職場の魅力】
・医師や看護師から日常的に相談が届く
・症例に合わせた比較提案の腕を磨ける
・得意領域が自然に育ち、専門家として認知される
・誠実さとレスポンスが評価され、信頼が積み上がる
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 10万点超。提案できる領域が広がる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
消耗品から医療機器、
大型設備まで扱う総合医療商社です。
特定メーカーの商品だけに限定されず、
複数の選択肢を比較しながら
病院に合った提案ができます。
メーカー営業として
一つの領域を深めてきた方なら、
「この経験を軸に、もっと幅広い相談に応えたい」
というキャリアを実現できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 新病院・大型設備にも携われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
日々の消耗品提案だけではありません。
経験を積めば、
・大型医療機器の導入
・病院設備の更新
・新病院の立ち上げ
といったプロジェクトにも携われます。
一商品ではなく、
病院そのものを支える提案へ。
医療機器営業として
経験できる仕事のスケールを広げられます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 医療営業を続けながら、働き方も整える
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
完全週休2日制の土日祝休みで、
年間休日122日+誕生日休暇1日。
残業は月平均20時間以内、
オフィスも19時には完全施錠されます。
住宅手当や家族手当もあり、
宮城で腰を据えて
長期的なキャリアを築ける制度を整えています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 10万点超。提案できる領域が広がる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
消耗品から医療機器、
大型設備まで扱う総合医療商社です。
特定メーカーの商品だけに限定されず、
複数の選択肢を比較しながら
病院に合った提案ができます。
メーカー営業として
一つの領域を深めてきた方なら、
「この経験を軸に、もっと幅広い相談に応えたい」
というキャリアを実現できます。
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■ 新病院・大型設備にも携われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
日々の消耗品提案だけではありません。
経験を積めば、
・大型医療機器の導入
・病院設備の更新
・新病院の立ち上げ
といったプロジェクトにも携われます。
一商品ではなく、
病院そのものを支える提案へ。
医療機器営業として
経験できる仕事のスケールを広げられます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 医療営業を続けながら、働き方も整える
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
完全週休2日制の土日祝休みで、
年間休日122日+誕生日休暇1日。
残業は月平均20時間以内、
オフィスも19時には完全施錠されます。
住宅手当や家族手当もあり、
宮城で腰を据えて
長期的なキャリアを築ける制度を整えています。
何を売るのか?
< 『医療機器・衛生消耗品』とは >
医療現場で使用される
医療機器・医療消耗品を幅広く扱います。
取扱商品は10万点以上。
【医療消耗品】
・ガーゼ
・注射針
・カテーテル
・各種衛生用品 など
【医療機器・設備】
・モニター
・手術台
・ナースコール
・各種検査、治療機器
・大型医療機器 など
医療現場で使用される
医療機器・医療消耗品を幅広く扱います。
取扱商品は10万点以上。
【医療消耗品】
・ガーゼ
・注射針
・カテーテル
・各種衛生用品 など
【医療機器・設備】
・モニター
・手術台
・ナースコール
・各種検査、治療機器
・大型医療機器 など
誰に売るのか?
【対象】
BtoB(法人向け)
■営業ターゲット:
・総合病院や地域の中核病院
・クリニックや診療所
・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者
BtoB(法人向け)
■営業ターゲット:
・総合病院や地域の中核病院
・クリニックや診療所
・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者
どのように売るのか?
<営業タイプ>
ルート営業
⇒ 既存の病院・クリニックを定期訪問し、
納品・商材提案・新規設備の相談などを担当。
担当顧客の課題に中長期で向き合い、
医療現場に寄り添う継続的な営業が可能です。
<商談スタイル>
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒ 医師や看護師、工学技士などと現場で商談を実施。
必要に応じてメーカーと同行訪問や製品説明も。
納品の場が信頼構築と提案の起点になる営業スタイルです。
ルート営業
⇒ 既存の病院・クリニックを定期訪問し、
納品・商材提案・新規設備の相談などを担当。
担当顧客の課題に中長期で向き合い、
医療現場に寄り添う継続的な営業が可能です。
<商談スタイル>
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒ 医師や看護師、工学技士などと現場で商談を実施。
必要に応じてメーカーと同行訪問や製品説明も。
納品の場が信頼構築と提案の起点になる営業スタイルです。
移動手段
【社用車(プロボックス/ハイエースクラス)を使用】
・AT限定免許でも運転可能
・担当エリアは車で1時間圏内が中心
・直行直帰も可能で、効率的に訪問できます
・AT限定免許でも運転可能
・担当エリアは車で1時間圏内が中心
・直行直帰も可能で、効率的に訪問できます
ノルマ・目標
【ノルマ・目標の考え方】
・個人目標はありますが、
チームで達成する文化 を大切にしています
・営業所ごとの数値を基準に、無理のない範囲で担当に割り振り
・目標はあくまで 「指標」
短期的に追い立てられるような風土は一切ありません
【評価スタイル】
・消耗品は1年契約が中心のため、
長期的に数字が安定しやすい環境
・「困ったときにすぐ応えてくれる」
レスポンスの良さ・信頼の深さ が評価対象
・クロスセルやアップセルなど、
現場への気づきから生まれた提案も正当に評価
・個人目標はありますが、
チームで達成する文化 を大切にしています
・営業所ごとの数値を基準に、無理のない範囲で担当に割り振り
・目標はあくまで 「指標」
短期的に追い立てられるような風土は一切ありません
【評価スタイル】
・消耗品は1年契約が中心のため、
長期的に数字が安定しやすい環境
・「困ったときにすぐ応えてくれる」
レスポンスの良さ・信頼の深さ が評価対象
・クロスセルやアップセルなど、
現場への気づきから生まれた提案も正当に評価
喫煙所・喫煙の有無
屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
企業概要
企業名
所在地
宮城県仙台市若林区卸町2丁目11番地3
事業内容
療機器、病医院設備機器、治療診断機器、診療材料、理科学機器、臨床検査機器、研究検査設備、
試薬品、毒劇物薬品、衛生材料、医療用ガス、輸入機器等の卸販売及び医療用具メンテナンス、
介護福祉機器・用具の卸販売及びレンタル、病医院施設等の設計・施行及びメンテナンス
試薬品、毒劇物薬品、衛生材料、医療用ガス、輸入機器等の卸販売及び医療用具メンテナンス、
介護福祉機器・用具の卸販売及びレンタル、病医院施設等の設計・施行及びメンテナンス