営業の求人・転職情報
土木・建築資材営業
【建築業界での経験、次は“上のポジション”で使いませんか】スタジアムなどに使われる膜屋根営業(管理職候補)
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株式会社大嘉産業 東京本社(エージェント)
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管理職候補採用。課長ポジションも現実的に狙える
スタジアム・公共施設など“街に残る仕事”に関われる
価格ではなく提案で選ばれる、設計から関わる営業
土日祝休み/残業月7時間程度で無理なく働ける
離職率5%。落ち着いた環境で長く続けられる
――――\落ち着いて仕事ができる環境です/
■メンバー構成
・20代~60代中心(平均年齢46歳前後)
・中途入社が中心
■社内の雰囲気のリアル
若手もベテランもそろっているからこそ
新しいアイデアも、
それを叶える経験もそろっている環境です。
若手が相談しやすい環境になっているので
「〇〇をするために△△できますか?」など
知識の共有もよくされています。
また、他拠点とも電話で少し雑談をしたり、
「最近どう?」と軽く声をかけ合ったり。
全社的な連携もバッチリです。
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産業機械営業
【美濃焼はもちろん、日本全国の陶芸を支える仕事】地元のものづくりを支える陶芸機材などのルート営業
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大蔵商事株式会社 岐阜営業課(エージェント)
【この求人のポイント】
・岐阜が誇るものづくりを支える営業
・美濃焼・タイルメーカーを支える仕事
・営業経験を活かして専門知識が身につく
・年間休日126日・賞与5ヶ月
・平均勤続19.7年の安定企業\気軽に相談できる営業チームです/
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■未経験の商材でも安心して学べる
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営業経験はあっても、
耐火物や焼成設備を知っている方は
ほとんどいません。
だからこそ、
入社後は3~6ヶ月ほど先輩社員が同行。
お客様との接し方はもちろん、
商材や業界知識まで丁寧に教えていきます。
メーカー研修や展示会へ参加する機会もあり、
少しずつ専門知識を身につけられる環境です。
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■一人で抱え込まない営業スタイル
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営業同士の情報共有も活発で、
困った時にはすぐ相談できる雰囲気があります。
「この設備ならどう提案する?」
「この工場にはどの商品が合う?」
そんな相談をしながら、
チーム全体でお客様を支えています。
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■腰を据えて働く社員が多い会社
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平均勤続年数は19.7年。
転勤も当面なく、
地域に根差して働けます。
営業車での通勤や直行直帰も可能なので、
自分の裁量を持ちながら
長くキャリアを築ける環境です。
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建築営業
【建築営業の経験を、次世代へつなぐ】市場価値を高めるシステム建築営業のマネージャー候補
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株式会社内藤ハウス 名古屋支店(エージェント)
【この求人のポイント】
・建築営業経験を活かし、支店運営や組織づくりに挑戦
・システム建築・立体駐車場など専門性の高い建築分野
・創業以来黒字経営・無借金経営の安定企業
・プレイヤーとして大型案件にも携われる
・年間休日126日/賞与6か月分<建築好きが集まる職場です>
30代後半~40代を中心に
経験豊富な社員が活躍しています。
仕事中は案件について真剣に議論しますが、
休憩時間にはプライベートの話で盛り上がることも多く、
和気あいあいとした雰囲気です。
分からないことがあれば
すぐに相談できる環境があり、
「一人で抱え込まない」
という文化が根付いています。
また、営業だけで仕事が完結することはありません。
設計部門や工事部門と連携しながら、
一つの建物を完成まで導いていきます。
建築が好きな方ほど、
面白さを感じられる環境です。
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建設工事営業
【創業100年以上。地域で頼られる会社の営業へ】売り込みなし、信頼関係を築く足場工事の法人営業
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株式会社佐川商店(エージェント)
【この求人の魅力】
・創業100年以上。地域で知られる安定企業
・売り込むより、「またお願い」と言われる営業
・お客様や職人など、いろんな人との出会いがある
・難しい現場を乗り越えた先の「ありがとう」が嬉しい
・社員からも「人として成長できる仕事」という声\「まじめな自分」が自然と馴染める場所 /
押しの強さより、気配りや誠実さが評価される。
そんな営業スタイルを貫いてきた会社です。
【営業メンバーの雰囲気】
・現在の営業は3名体制
・平均勤続年数は15年以上
・知識も経験も豊富な先輩たちは面倒見も◎
・趣味や家族の趣味で会話も弾む
風通しのよい関係ですよ!
【会社全体の空気感】
・社内全体では20代〜30代も多数在籍!
・「困ってない?」と自然に声をかけ合える距離感
・毎日の雑談やチームワークが心地よい
・お客様にも職人さんにも、やさしく穏やかに接する社風
――――
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医療機器営業
【マスクからMRIまで、10万点以上が提案の武器】東北の医療現場を支える医療機器のルート営業
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株式会社シバタインテック 山形支店(エージェント)
【この求人のポイント】
・営業経験を活かして、働き方もキャリアも次のステージへ!
・土日祝休み&年間123日相当のお休みでメリハリ勤務!
・19時完全退社。遅くまで残る働き方とはサヨナラ!
・景気に左右されにくい医療業界×地域密着の安定企業!
・中途入社から係長・部門長候補を目指せるキャリア環境!\ 未経験でもすぐ馴染める、あたたかい職場です /
営業所には20〜30代が多く、
“わからないことをすぐ聞ける”やさしい空気があります。
■ 5〜7名のチーム制で“ひとりにさせない”
営業は個人作業と思われがちですが、
当社は チームで支えるスタイル 。
・困ったときはすぐ相談できる
・同行やフォローも充実
・新人をみんなで育てる空気がある
未経験の方でも安心して成長できます。
■ 月1回の1on1で気軽に相談
上司との面談が毎月あり、
「業務の不安」「学びたいこと」などを気軽に話せます。
不安や悩みを溜め込まなくていい環境です。
■ 働きやすさが定着率95%に
男女問わず馴染みやすく、
“静かにコツコツ働きたい人”にも合う落ち着いた雰囲気です。
地域医療に関わりながら、
安心して長く働ける職場です。
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求人広告営業
ナイトレジャーの採用・集客を支えるWeb広告の企画営業
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株式会社IMC 東北支社(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験から広告営業に挑戦
・継続契約もインセンティブ対象
・年間休日125日以上
・完全週休2日制・土日祝休み
・11時出社・残業月10時間以下━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
20代のメンバーが中心です
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営業メンバーは、
20代の男性が多く活躍しています。
飲食、販売、美容、建築、配送など、
異業種から転職した先輩も多数。
営業未経験で入社した社員も多いため、
最初につまずきやすいポイントを
理解している先輩ばかりです。
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相談しやすいバディ制度
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入社後は一人ひとりに
教育担当の先輩がつきます。
電話のかけ方や商談の進め方など、
分からないことをすぐに相談できる環境です。
若手の役職者も多く、
年齢や社歴に関係なく
上を目指せる雰囲気があります。
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求人広告営業
ナイトレジャーの採用・集客を支えるWeb広告の企画営業
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株式会社IMC 南九州支社(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験から広告営業に挑戦
・継続契約もインセンティブ対象
・年間休日125日以上
・完全週休2日制・土日祝休み
・11時出社・残業月10時間以下━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
20代のメンバーが中心です
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営業メンバーは、
20代の男性が多く活躍しています。
飲食、販売、美容、建築、配送など、
異業種から転職した先輩も多数。
営業未経験で入社した社員も多いため、
最初につまずきやすいポイントを
理解している先輩ばかりです。
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相談しやすいバディ制度
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入社後は一人ひとりに
教育担当の先輩がつきます。
電話のかけ方や商談の進め方など、
分からないことをすぐに相談できる環境です。
若手の役職者も多く、
年齢や社歴に関係なく
上を目指せる雰囲気があります。
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建設工事営業
【土木業界経験を“上流工程”で活かす】官公庁案件中心の建設コンサルタント営業
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株式会社綜合技術コンサルタント 大阪支社(エージェント)
【この求人のポイント】
・官公庁・自治体向け営業
・飛び込み営業やテレアポなし
・土木業界経験を活かせる
・年間休日120日/土日祝休み
・道路や橋など社会インフラを支える仕事\落ち着いた雰囲気の中で、長く働ける環境です/
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■数字を追い続ける営業ではありません
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営業といっても、
飛び込み営業やテレアポ、
毎日の新規開拓を行う仕事ではありません。
官公庁や自治体との
長期的な関係づくりが中心です。
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■技術者との連携も多い仕事
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社内の設計担当や技術担当と連携しながら
案件を進めていきます。
営業だけで完結するのではなく、
『チームで受注を目指す』
そんな仕事です。
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■社会インフラを支える誇り
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道路や橋梁など、
地域の生活を支えるインフラに
携わることができます。
派手さはありませんが、
『社会の役に立っている』
という実感を持ちながら働ける環境です。
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リフォーム営業
【新規開拓なし。“次もあなたに”が成果になる】高級レジデンスの原状回復・リフォーム提案営業
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ライフスマイルジャパン株式会社 本社(エージェント)
【この求人のポイント】
・新規開拓なし・既存顧客からの依頼が中心
・高級レジデンスの原状回復・リフォームを提案
・言われた工事を手配するだけではなく、より良い方法を提案できる
・約半年かけて先輩同行で仕事を覚えられる
・土日祝休み・年間休日125日・有給平均15日取得\一人で抱え込まず、周囲に相談できる職場/
営業同士でお客様対応が重なったときには、
周囲がフォローするなど
チームワークを大切にしている会社です。
入社後は先輩や上司と一緒にお客様を訪問。
約半年かけてさまざまな案件を経験しながら、
提案や工事について覚えていきます。
売上だけではなく、
「どんな行動をしたか」「お客様にどう寄り添ったか」
といったプロセスも評価しています。
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土木・建築資材営業
【インフラも、家族も守る働き方へ】街の安心・安全を支える土木資材営業
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ヒノデサービス販売株式会社 千葉営業所
【この求人のポイント】
・年間休日130日/土日祝休み/残業月10h程度
・既存顧客中心/関係構築型の営業スタイル
・マンホールふたなど社会インフラを支える仕事
・日之出水道機器グループの安定基盤
・土木業界経験を活かして働き方を改善できる環境\落ち着いた雰囲気で、長く働く社員が多い会社です/
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■“数字だけ”ではない営業文化
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社内は、
ギスギスした雰囲気ではありません。
お客様との関係づくりを大切にする文化があり、
長く信頼を積み重ねる営業スタイルです。
現場対応や納期調整など、
チームで相談しながら進める場面も多くあります。
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■相談しやすい、フラットな社風
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社内は、
役職に関係なく話しやすい雰囲気があります。
他拠点とも連携しながら、
困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
“ひとりで抱え込む営業”
ではなく、
周りと協力しながら進めていく文化があります。
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テレマーケティング
【今日はIT、次はメーカー。いろんな会社の営業を経験できる】未経験から営業の引き出しを増やすインサイドセールス
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株式会社アイランド・ブレイン 名古屋本社(エージェント)
【この求人のポイント】
・営業未経験OK!接客・販売など人と接する経験を活かせる
・さまざまな企業の商品・サービスの営業支援を経験
・「誰に、どう伝える?」を考え、営業・マーケティングを学べる
・スペシャリスト、リーダー、マネージャーを目指せる
・年休127日/土日祝休み/残業月平均10時間\いろいろな営業を経験しながら、自分の得意を見つけられる/
まずは営業担当として、
さまざまな企業の営業支援を経験します。
その後は希望や適性に応じて、
営業のスペシャリストや
チームをまとめるリーダー、
マネージャーを目指すことも可能です。
会社全体の平均年齢は35歳。
一人ひとりのキャリアに合わせて、
役割を広げていける環境です。
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東邦ゴム工業株式会社 新潟営業所
【この求人のポイント】
・未経験歓迎/半年~1年かけてじっくり育成
・飛び込みほぼなし/既存顧客中心の提案営業
・既製品ではなく“オーダーメイド提案”ができる営業
・賞与年2回/退職金制度/土日祝休み
・自動車、機械、化学、土木など幅広い業界に関われる\“相談しながら進める”文化があります/
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■一人で抱え込まなくていい営業
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この仕事は、
一人だけで完結する営業ではありません。
営業、技術部門、工場など、
社内で連携しながら進める仕事です。
「この素材が合いそう」
「この加工方法ならできるかも」
など、
周囲に相談しながら提案をつくっていきます。
そのため、
ギスギスした個人主義の雰囲気ではありません。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■落ち着いた雰囲気の会社です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢は45歳。
若手だけの勢い重視ではなく、
落ち着いて仕事を進める空気感があります。
ただ、
質問しづらい雰囲気ではありません。
未経験前提で育成しているため、
分からないことはしっかり教える文化があります。
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■“長く働く人”が多い会社
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退職金制度や福利厚生も整っており、
腰を据えて働く社員が多いことも特徴です。
「派手さより、
長く安心して働ける会社を探したい」
そんな方には、
合う環境だと思います。
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自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業
【同じ1台でも、売り方で収入は変わる】営業力を磨ける反響型の中古車販売営業
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株式会社グッドスピード 四日市SUV専門店(エージェント)
<この求人のポイント>
・台数だけじゃない。“どう売るか”まで考える中古車営業
・個人粗利の3.5%をインセンティブとして還元
・営業未経験OK!反響営業から営業力を磨ける
・20代の店長も活躍。年齢に関係なく上を狙える
・年休120日/SUV・輸入車などに強み■数字を競いながら、店舗では助け合う
販売・買取それぞれで
社内ランキングがあります。
また、前週の個人粗利が高い社員から
優先的に商談へ入れる仕組みもあります。
そのため、
先輩より新人の方が商談チャンスを多く得る
ということもあります。
一方で、商談に困ったときには
「このお客様なら、こう聞いてみたら?」
と店長や先輩がその場でアドバイス。
個人で成果を競いながらも、
店舗全体では協力するチームです。
■若手にもチャンスがあります
20代の店長・役職者も活躍中。
年齢や社歴だけで判断せず、
成果や周囲からの信頼を見て
早い段階からポジションを任せています。
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求人広告営業
ナイトレジャーの採用・集客を支えるWeb広告の企画営業
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株式会社IMC 愛媛支社(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験から広告営業に挑戦
・継続契約もインセンティブ対象
・年間休日125日以上
・完全週休2日制・土日祝休み
・11時出社・残業月10時間以下━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
20代のメンバーが中心です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業メンバーは、
20代の男性が多く活躍しています。
飲食、販売、美容、建築、配送など、
異業種から転職した先輩も多数。
営業未経験で入社した社員も多いため、
最初につまずきやすいポイントを
理解している先輩ばかりです。
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相談しやすいバディ制度
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入社後は一人ひとりに
教育担当の先輩がつきます。
電話のかけ方や商談の進め方など、
分からないことをすぐに相談できる環境です。
若手の役職者も多く、
年齢や社歴に関係なく
上を目指せる雰囲気があります。
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株式会社ラ・カーサ 日進(エージェント)
【この求人のポイント】
・完全自由設計だから提案の幅に決まりなし
・設計士・スタイリストなど4名のチームで家づくり
・営業経験があれば住宅業界未経験OK
・月給30万円~・想定年収400万円~700万円
・コアタイムなしのフレックスタイム制\専門分野の違うメンバーと、一つの家をつくる/
プロジェクトマネージャーだけで
家づくりを進めるのではなく、
クリエイティブディレクター・設計士・スタイリストと
4人でチームを組みます。
職種の垣根を越えて意見を出し合いながら、
一邸ごとにコンセプトから考えていくスタイルです。
「営業だから営業だけ」ではなく、
さまざまな専門職と一緒に
アイデアを形にしていける環境です。
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求人広告営業
ナイトレジャーの採用・集客を支えるWeb広告の企画営業
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株式会社IMC IMC関西(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験から広告営業に挑戦
・継続契約もインセンティブ対象
・年間休日125日以上
・完全週休2日制・土日祝休み
・11時出社・残業月10時間以下━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
20代のメンバーが中心です
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営業メンバーは、
20代の男性が多く活躍しています。
飲食、販売、美容、建築、配送など、
異業種から転職した先輩も多数。
営業未経験で入社した社員も多いため、
最初につまずきやすいポイントを
理解している先輩ばかりです。
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相談しやすいバディ制度
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入社後は一人ひとりに
教育担当の先輩がつきます。
電話のかけ方や商談の進め方など、
分からないことをすぐに相談できる環境です。
若手の役職者も多く、
年齢や社歴に関係なく
上を目指せる雰囲気があります。
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保険営業
【子育ても、その先の介護も。続けられる正社員】中小企業を支える企業福利厚生プランナー
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大同生命保険株式会社 新潟支社三条営業所
――――
土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。
「昨日、参観日どうだった?」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。
保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。
でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。
\ 家庭と両立している人が多数 /
━━━━━━━━━━━━━━
30代・40代の女性が多数在籍。
子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。
半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。
「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。
\ ブランクがあっても大丈夫 /
━━━━━━━━━━━━━━
未経験スタートが約7割。
介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。
「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。
分からないことは、
一人で抱え込ませません。
上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。
\ 長く働く人が多い理由 /
━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。
働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。
だから、
「ここで続けよう」と思える。
短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。
それが、大同生命です。
――――
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引越し営業
【営業経験を、人の人生に役立てる仕事へ】新生活のスタートを支える引越しプランナー
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アーク引越センター株式会社 市川支店(エージェント)
【この求人のポイント】
・結婚、転勤、マイホーム購入。人生の節目に関われる営業
・100%反響営業。飛び込み・テレアポ・新規開拓なし
・1日平均3~4件訪問。お客様一人ひとりと向き合える
・残業月25時間以内。休日や退勤後の顧客対応ほぼなし
・最短2年目でリーダー職。キャリアアップも目指せる■20〜30代の若手中心に活躍中!
「人と話すことが好き」という先輩が多い職場です。
元法人営業、元販売職、元サービス業など
顧客折衝の経験を活かして
お客様との会話を楽しみながら働いています。
■働き方の雰囲気
・飛び込みやテレアポなし
・1日平均3~4件訪問
・困った時はすぐ相談できる
・良い事例は全員で共有
・チームで成果を目指す文化
■サポート体制
現場研修を終えたら、
慣れるまで営業に出る際は必ず先輩が同行。
先輩に営業を見てもらう逆同行を行います。
その後も、支店長や先輩がOJTでしっかりフォロー。
“経験者だからこそ聞きづらいこと”も、
遠慮なく相談できます。
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介護・福祉営業
【営業デビューは"誰かの人生を支える仕事"から】高齢者の新しい住まいを提案する介護・福祉営業
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ゴールドエイジ株式会社 瑞浪営業所(エージェント)
【この求人のポイント】
・営業未経験から相談営業へチャレンジできる
・高齢者とご家族の新生活を支える仕事
・日曜・祝日休み&残業月10時間程度
・病院やケアマネジャーとの信頼関係を築く営業
・安定成長企業で長く働ける\相談しやすく、未経験でも安心して成長できる環境です/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■一人で抱え込まない営業スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
施設スタッフや看護師、
ケアマネジャーなど、
さまざまな職種と連携しながら
仕事を進めます。
困ったことがあれば
すぐに相談できる環境です。
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■未経験から成長できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業経験や介護知識がなくても大丈夫。
先輩社員が同行しながら
仕事の流れを教えていきます。
一つずつ経験を積み、
相談役として成長できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで支える文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
個人プレーではなく、
みんなで協力しながら
地域の高齢者を支えています。
お互いに助け合う風土が根付いているため、
中途入社でも馴染みやすい職場です。
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引越し営業
【思い出の詰まった部屋と、新しい暮らしをつなぐ】新生活のスタートをお手伝いする引越しプランナー
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アーク引越センター株式会社 横浜支店(エージェント)
【この求人のポイント】
・結婚、転勤、マイホーム購入。新生活のスタートを支える仕事
・1日平均3~4件訪問。業界では少なめのゆとりあるスケジュール
・飛び込み・テレアポなし。見積依頼のお客様だけ対応
・残業月25時間以内。退勤後や休日の電話対応もなし
・タブレット入力で見積完成。未経験でも始めやすい■人が好きなメンバーが集まっています
「人と話すことが好き」という先輩が多い職場です。
元飲食店スタッフ。元アパレル販売など
未経験からスタートした社員も多数活躍中。
お客様との会話を楽しみながら働いています。
■メンバー構成
・20〜30代中心
・未経験入社多数
・相談しやすい雰囲気
■働き方の雰囲気
・困った時はすぐ相談できる
・先輩がしっかりフォローしてくれる
・体育会系ではなく穏やかな雰囲気
・一人で悩まない仕組みが整っている
■先輩の声
「営業未経験だったので不安でしたが、
先輩が何度も同行してくれて安心でした。」
「お客様との会話が楽しくて、
気付いたら営業が好きになっていました。」
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リクセル(RecSale)は、日本経済を応援する。営業に特化した求人サービスです。
何かお気づきの点がございましたら、掲載を希望される方も、お仕事をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。
