愛知県、岡崎市の求人・転職情報

【この求人のポイント】
・お問い合わせ対応中心の反響営業
・飛び込み営業や新規開拓なし
・未経験歓迎！人柄重視の採用
・地域密着45年以上の安定企業
・お客様の住まい探しをサポートする仕事＼少人数だからこそ相談しやすい環境です／

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■売買営業チームは5名
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店長、課長、20代社員2名、
パートスタッフ1名。

少人数だからこそ距離が近く、
困ったことがあれば
すぐ相談できます。

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■競争よりチームワーク
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個人で数字だけを追うのではなく、

みんなで協力しながら
お客様対応を進めています。

未経験者を育てる風土もあり、
質問もしやすい環境です。

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■地域密着だからこその温かさ
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創業から45年以上。

地域のお客様との信頼関係を
大切にしてきた会社です。

お客様との距離も近く、
「ありがとう」を直接いただける機会も多い仕事です。

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土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。

「昨日、参観日どうだった？」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。

保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。

でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。

＼　家庭と両立している人が多数　／
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30代・40代の女性が多数在籍。

子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。

半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。

「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。

＼　ブランクがあっても大丈夫　／
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未経験スタートが約7割。

介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。

「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。

分からないことは、
一人で抱え込ませません。

上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。

＼　長く働く人が多い理由　／
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平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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