愛知県、日進市の求人・転職情報

【この求人のポイント】
・中途入社のほとんどが不動産未経験
・月給30.3万円以上＋インセンティブ
・毎週のロープレ＋店舗OJTで段階的に成長
・戸建、マンション、土地など幅広く提案
・個人任せではなく、チームで新人を育てる環境＼自分の数字だけを追う営業ではありません／

社員の平均年齢は28歳。
若手を中心に、チームで協力しながら成果を目指しています。

中途入社は30名弱いますが、
入社時点で不動産経験があったのは1名ほど。
販売・接客をはじめ、
銀行など異業種から転職した社員も活躍しています。

新人を「早く一人で売れるように」と放り出すのではなく、
店舗でのOJTや毎週のロールプレイングを実施。
店長やトレーナー、周囲のメンバーも新人の成長に関わります。

個人の成果はもちろん大切ですが、
チームとして仲間を育て、
一緒に結果を出していくことを大切にしている会社です。

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【この求人のポイント】
・完全自由設計だから提案の幅に決まりなし
・設計士・スタイリストなど4名のチームで家づくり
・営業経験があれば住宅業界未経験OK
・月給30万円～・想定年収400万円～700万円
・コアタイムなしのフレックスタイム制＼専門分野の違うメンバーと、一つの家をつくる／

プロジェクトマネージャーだけで
家づくりを進めるのではなく、
クリエイティブディレクター・設計士・スタイリストと
4人でチームを組みます。

職種の垣根を越えて意見を出し合いながら、
一邸ごとにコンセプトから考えていくスタイルです。

「営業だから営業だけ」ではなく、
さまざまな専門職と一緒に
アイデアを形にしていける環境です。

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