北海道、札幌市中央区の求人・転職情報
資産活用営業
【「この現場の近くに駐車場ない?」その答えを街の中から探し出す】建築現場の困ったを解決する反響型営業
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株式会社建助 札幌オフィス(エージェント)
【この求人のポイント】
・商品を売り込むより、探して交渉する営業
・1日5件ほど現地を回る、外回り中心の仕事
・未経験でも最初の1~2ヶ月はOJTでサポート
・年間休日129日・残業月平均18時間
・固定給+インセンティブで成果も評価\外では一人。でも、社内ではチームで支えます/
現地調査中は一人で行動する時間が多い仕事です。
その一方で、電話・チャット・オンラインでの
コミュニケーションは頻繁。
分からない案件や交渉方法についても、
すぐに相談できます。
20代が約34%、30代が約20%と
若手を中心に活躍中。
営業経験者だけでなく、
携帯販売や保育士など異業種出身者も在籍しています。
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求人広告営業
ナイトレジャーの採用・集客を支えるWeb広告の企画営業
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株式会社IMC 北海道支社(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験から広告営業に挑戦
・継続契約もインセンティブ対象
・年間休日125日以上
・完全週休2日制・土日祝休み
・11時出社・残業月10時間以下━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
20代のメンバーが中心です
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営業メンバーは、
20代の男性が多く活躍しています。
飲食、販売、美容、建築、配送など、
異業種から転職した先輩も多数。
営業未経験で入社した社員も多いため、
最初につまずきやすいポイントを
理解している先輩ばかりです。
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相談しやすいバディ制度
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入社後は一人ひとりに
教育担当の先輩がつきます。
電話のかけ方や商談の進め方など、
分からないことをすぐに相談できる環境です。
若手の役職者も多く、
年齢や社歴に関係なく
上を目指せる雰囲気があります。
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保険営業
【子育ても、その先の介護も。続けられる正社員】中小企業を支える企業福利厚生プランナー
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大同生命保険株式会社 北海道支社
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土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。
「昨日、参観日どうだった?」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。
保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。
でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。
\ 家庭と両立している人が多数 /
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30代・40代の女性が多数在籍。
子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。
半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。
「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。
\ ブランクがあっても大丈夫 /
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未経験スタートが約7割。
介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。
「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。
分からないことは、
一人で抱え込ませません。
上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。
\ 長く働く人が多い理由 /
━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。
働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。
だから、
「ここで続けよう」と思える。
短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。
それが、大同生命です。
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保険営業
【私らしく働きながら、収入も未来も欲張っちゃう】中小企業を支える企業福利厚生プランナー
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大同生命保険株式会社 北海道支社
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土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。
「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。
\ 女性が長く働いている会社 /
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社内には20代~40代の女性が多数在籍。
入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。
実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。
“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。
ここが大きな違いです。
\ 未経験が当たり前の環境 /
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約7割が未経験スタート。
前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。
「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。
困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。
\ 長く働く人が多い理由 /
━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。
働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。
だから、
「ここで続けよう」と思える。
短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。
それが、大同生命です。
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北海道の求人情報
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