愛知県、東海市の求人・転職情報
自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業
【同じ1台でも、売り方で収入は変わる】営業力を磨ける反響型の中古車販売営業
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株式会社グッドスピード MEGA SUV東海名和店(エージェント)
<この求人のポイント>
・台数だけじゃない。“どう売るか”まで考える中古車営業
・個人粗利の3.5%をインセンティブとして還元
・営業未経験OK!反響営業から営業力を磨ける
・20代の店長も活躍。年齢に関係なく上を狙える
・年休120日/SUV・輸入車などに強み■数字を競いながら、店舗では助け合う
販売・買取それぞれで
社内ランキングがあります。
また、前週の個人粗利が高い社員から
優先的に商談へ入れる仕組みもあります。
そのため、
先輩より新人の方が商談チャンスを多く得る
ということもあります。
一方で、商談に困ったときには
「このお客様なら、こう聞いてみたら?」
と店長や先輩がその場でアドバイス。
個人で成果を競いながらも、
店舗全体では協力するチームです。
■若手にもチャンスがあります
20代の店長・役職者も活躍中。
年齢や社歴だけで判断せず、
成果や周囲からの信頼を見て
早い段階からポジションを任せています。
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自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業
【最後は、金額より“あなた”で選ばれる】営業経験を武器に年収1000万円も狙える自動車買取営業
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株式会社グッドスピード 東海名和買取専門店(エージェント)
<この求人のポイント>
・競合と同じ土俵だからこそ、営業力で差がつく
・一括査定の反響中心!アポ取り・飛び込みなし
・粗利に応じて3%~最大14%をインセンティブ還元
・年収1000万円超の買取営業も活躍中
・営業経験を、もっと稼げるスキルへ■一人で動く。でも、一人で戦うわけではない
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訪問中は、基本的に一人で行動します。
移動から商談まで
自分で時間を管理するため、
誰かに常に指示してもらうより、
自分で考えて動きたい方に向いています。
一方で、
店舗に戻れば先輩や上司に相談できる環境です。
「この商談はどうすればよかった?」
と振り返りながら、
営業方法を改善していきます。
■結果が見える環境
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販売・買取それぞれで社内ランキングを実施。
年齢や社歴よりも、
成果をしっかり見てもらえる環境です。
「前職では売っても給与が変わらなかった」
そんな理由で転職してきた営業経験者もいます。
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携帯販売営業
【接客経験を、次のキャリアへ。】資格手当月最大8万円・店長も目指せるスマホショップスタッフ
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ソフトバンク富木島(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験歓迎/接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心/飛び込み・テレアポなし
・最短1~2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業\20代中心!人間関係の良さも魅力です/
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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。
困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。
未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。
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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。
休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。
“人間関係で悩みたくない”
そんな方にも合う環境です。
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自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業
【最後は、金額より“あなた”で選ばれる】営業経験を武器に年収1000万円も狙える自動車買取営業
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株式会社グッドスピード 東海名和買取専門店(エージェント)
<この求人のポイント>
・競合と同じ土俵だからこそ、営業力で差がつく
・一括査定の反響中心!アポ取り・飛び込みなし
・粗利に応じて3%~最大14%をインセンティブ還元
・年収1000万円超の買取営業も活躍中
・営業経験を、もっと稼げるスキルへ■一人で動く。でも、一人で戦うわけではない
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訪問中は、基本的に一人で行動します。
移動から商談まで
自分で時間を管理するため、
誰かに常に指示してもらうより、
自分で考えて動きたい方に向いています。
一方で、
店舗に戻れば先輩や上司に相談できる環境です。
「この商談はどうすればよかった?」
と振り返りながら、
営業方法を改善していきます。
■結果が見える環境
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販売・買取それぞれで社内ランキングを実施。
年齢や社歴よりも、
成果をしっかり見てもらえる環境です。
「前職では売っても給与が変わらなかった」
そんな理由で転職してきた営業経験者もいます。
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携帯販売営業
【接客経験を、次のキャリアへ。】資格手当月最大8万円・店長も目指せるスマホショップスタッフ
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ソフトバンクアピタ東海荒尾(エージェント)
【この求人のポイント】
・未経験歓迎/接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心/飛び込み・テレアポなし
・最短1~2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業\20代中心!人間関係の良さも魅力です/
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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。
困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。
未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。
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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。
休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。
“人間関係で悩みたくない”
そんな方にも合う環境です。
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