東京都、渋谷区の求人・転職情報

【この求人のポイント】
・幅広い業界の商材やサービスに携われる
・営業代行業界でもトップクラスの案件数
・営業力そのものを磨ける環境
・副業OK。市場価値を高めたい方歓迎
・土日祝休み／年休123日以上／残業月20時間以内＼20代・30代中心。営業として成長したい人が集まる環境です／

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■挑戦を歓迎する文化
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プロセルトラクションでは、
「まずやってみよう」
という考え方を大切にしています。

失敗を責めるのではなく、
そこから学んで次につなげる文化があります。

そのため、
新しい提案やアイデアも発信しやすい環境です。

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■チームで成果を追うスタイル
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営業というと、
個人プレーのイメージを持つ方もいるかもしれません。

しかし当社では、
情報共有や成功事例の共有が活発。
チームで成果を作ることを大切にしています。

困った時も相談しやすく、
一人で抱え込む雰囲気はありません。

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■若手でもチャンスが多い
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20代でマネージャーに昇格した社員も在籍。
年齢や社歴ではなく、
成果や挑戦を評価する風土があります。

「もっと成長したい」
「もっと上を目指したい」

そんな想いを持つ方には
チャンスが多い環境です。

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土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。

「昨日、参観日どうだった？」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。

保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。

でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。

＼　家庭と両立している人が多数　／
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30代・40代の女性が多数在籍。

子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。

半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。

「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。

＼　ブランクがあっても大丈夫　／
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未経験スタートが約7割。

介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。

「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。

分からないことは、
一人で抱え込ませません。

上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。

＼　長く働く人が多い理由　／
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平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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