東京都、人材コーディネーター/派遣コーディネーターの求人・転職情報

【この求人のポイント】
・企業のITプロジェクトに合うエンジニア・チームを提案
・大手SIer、通信キャリア、官公庁などと商談
・営業未経験OK！人と接する仕事の経験を活かせる
・アポ獲得と商談を分業し、提案・交渉に集中
・AIによる商談分析＋OJTで営業スキルを磨ける＼一人で営業を覚えるのではなく、チームで育てます／

配属先は営業部3課。
5名のチームで営業活動を進めています。

入社後は先輩社員とのOJTからスタート。
IT用語の基礎や商談の進め方を学びます。

・営業フローチャートを使ったロープレ
・先輩社員の商談への同行
・AI文字起こしツールによる商談分析
・先輩からのフィードバック

など、実践と振り返りを繰り返しながら
仕事を覚えていける環境です。

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【この求人のポイント】
・配属して終わり”じゃない派遣営業
・派遣営業の経験をそのまま次のレベルへ
・「DPTだから応募した」をつくる仕事
・人がいい会社ランキングを作ったら結構上位かもしれません
・年休121日＆無理なく続けられる環境＼“人がいい会社”ってこういうこと／
営業メンバーは6名体制。

20代〜40代まで
幅広いメンバーが活躍しています。

派遣営業、無形営業、
販促営業、エンジニア出身など、
経歴はさまざま。

ただ、共通しているのは
「人がいい」こと。

実際に社員からは、

「困った時に助けてもらえなかったことがない」
「ここまで面倒見てくれるの？」

そんな声もよく出ます。

相談もしやすく、
“放っておかれない会社”です。

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